L’année 2020 pour MYhumanPARTNER ? Je vous dis tout

J'avais envie de vous raconter mon année 2020, cette drôle d'année que nous venons de traverser et qui arrive (enfin !!!) à son terme. Pour cela, j'ai pensé que m'interviewer moi-même pourrait être drôle ! Bonjour Sandrine, comment ça va en cette fin d'année 2020 ? Grande question ! Je pense que je peux dire

Par |2020-12-16T23:19:53+01:00décembre 16th, 2020|Bilan de compétences, Coaching, Expertise RH, Non classé, Recrutement|

La GPEC, ça vous parle ? Les TPE sont aussi concernées.

La GPEC, ça veut dire quoi au juste ? Ah ! ces services RH qui se gargarisent d'acronymes pour nous perdre dans notre gestion des ressources humaines ! la G. P. E .C., vous en avez déjà entendu parler ? il s'agit de 4 lettres pour désigner la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,

Par |2020-11-09T23:42:41+01:00septembre 28th, 2020|Expertise RH|

L’inbound recruiting : la nouvelle façon de recruter

Dans un contexte de baisse du chômage et de vieillissement des actifs, recruter n’est plus si simple 60% des Entreprises de plus de 10 salariés ont des difficultés de recrutement. 57% des PME et TPE citent les difficultés de recrutement comme principal frein à leur activité.  Autrefois efficaces, les méthodes classiques par job-boards et chasse

Par |2020-05-18T15:43:58+02:00avril 16th, 2020|Expertise RH|

Les RH à temps partagé, c’est tendance dans les TPE/PME !

Pourquoi la formule séduit les dirigeants des TPE/PME aujourd'hui ? Comment se doter des compétences d’une expertise en ressources humaines lorsque l'on est une petite structure et que les moyens sont limités ? La réponse est une tendance qui prend de l’essor : il s’agit de faire appel à un RH à temps

Par |2021-03-26T19:08:05+01:00janvier 16th, 2020|Expertise RH|
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