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Nous intervenons ponctuellement sous forme de mission, ou sous forme d’un abonnement mensuel en fonction du projet de votre entreprise
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Particulièrement adapté à la prise de fonction de manager, la cohésion d’équipe, la solitude du dirigeant…
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Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos talents en adéquation avec les valeurs de votre entreprise
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Notre différence
Vous développez votre activité, nous vous aidons à définir votre stratégie en ressources humaines à court, moyen, long terme en vous offrant des outils et des méthodes RH sur mesure, ainsi qu’un savoir-faire de plus de 18 ans dans les activités que nous proposons aux TPE & PME.
Révéler vos Ressources Humaines
Nous détectons les talents, développons les potentiels et accompagnons la gestion quotidienne de vos collaborateurs.
Nos actualités RH
Candidat recruté, clap de fin ? Pas tout à fait…
Le suivi en entreprise comme aboutissement du recrutement Nos héros n’attendaient plus que vous pour la fin de l’aventure ! Rappelez-vous : Miss H. Padler, responsable du recrutement avec à sa gauche une entreprise et à sa droite des candidats. L’intrigue ? Qui,
Recrutement, un conseil : révélez le candidat idéal qui sommeille en vous !
Coup de projecteur sur le maillon fort : Miss H. Padler nous parle des candidats… Maintenant que vous connaissez Miss H. Padler, Responsable du recrutement au sein du cabinet en ressources humaines MYhumanPARTNER (si ce n’est pas le cas, c’est par
Les enjeux du recrutement : Miss H. Padler cherche et trouve !
Rappelez-vous… Dans son dernier entretien (lien), Miss H. Padler a proposé de revenir en détail sur son activité de recherche de talents et sur la triade entreprise-recruteur-candidat. Quand une société confie la recherche de son prochain collaborateur au cabinet en