Nouvelle offre : Votre DRH externalisée + hotline RH illimitée

Parce que MYhumanPARTNER connait bien les besoins des TPE, nous avons créé une série de 3 offres dédiées aux besoins des entreprises de moins de 50 salariés.

Un abonnement à notre hotline RH téléphonique vous donne accès à des professionnels de la RH pour répondre à vos questions en moins de 24h. Votre DRH externalisée !

Qui sommes-nous

Les professionnels de MYhumanPARTNER sont des spécialistes en ressources humaines ayant occupé des postes à responsabilité (DRH et RRH).
Ils sont également certifiés coachs professionnels et formés à accompagner les dirigeants, les managers et les équipes.

Nous travaillons avec la déontologie requise dans le domaine des ressources humaines. Nous nous positionnons comme partenaires de confiance de la direction.

MYhumanPARTNER qualifie les outils qu’elle propose à ses clients. Ils sont éprouvés et reconnus pour leur efficacité. Nous construisons avec vous votre vision globale RH et accompagnons le changement grâce à notre expérience.

Notre nouvelle offre : votre DRH externalisé + hotline RH

Les clients de MYhumanPARTNER sont pour 90% des entreprises de moins de 50 salariés, avec un dirigeant multi-casquette qui fait office à la fois de directeur des ressources humaines, directeur financier, directeur logistique, directeur opérationnel.

Offrez-vous les conseils d’experts en ressources humaines qui répondront à vos problématiques RH en un coup de fil !

C’EST SIMPLE !

Prenez un abonnement mensuel calculé selon le nombre de salariés présents le 1er du mois et bénéficiez d’une hotline RH illimitée

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Utilisez votre budget pour mettre en place vos projets RH.

Nous répondons à toutes vos questions RH !

Combien ça coûte ?

Vous payez une prestation mensuelle, qui démarre le jour de votre abonnement :

Le tarif (accessible dès 1 salarié) :

Abonnement mensuel d’une durée de 12 mois : 60€ HT x nombre de salariés présents au 1er du mois.

Pour plus d’informations ou pour s’abonner, cliquez ici.
Nous vous rappelons dans les 24h (hors weekend).

Que comprend notre prestation exactement ?

Grâce à votre abonnement à notre hotline RH, vous bénéficiez de :

l’accès illimité à des experts RH qui vous apportent des réponses personnalisées à vos questions, quelque soit la problématique RH :

  • Quelle que soit votre demande, nous y répondons en moins de 24h. Le nombre d’appels est illimité.

l’accompagnement d’un DRH externalisé pour mettre en place vos projets RH avec des outils concrets et adaptés à la taille de votre entreprise :

  • Accueillir un nouveau salarié, bénéficier des aides à l’embauche de l’Etat selon le statut du nouvel arrivant et son contrat (apprenti, CDD, CDI de chantier…)

  • Accompagner le départ d’un ou de plusieurs salariés

  • Etre accompagné sur la gestion sociale de sa société (salaires, contrats, procédures)

  • Préparer l’évolution des salariés de l’entreprise sans grever la masse salariale…

L’abonnement 1 an renouvelable : c’est simple et efficace !

Nous vous proposons un diagnostic de vos besoins RH et nous vous proposons de mettre en place les processus adaptés à la taille de votre entreprise.

Par exemple :
Une entreprise de 11 salariés décide de s’abonner pour 1 an à l’offre hotline RH.
Le dirigeant aimerait mettre en place son CSE. Aucun processus RH n’est en place.
Notre solution :
Le budget annuel est de 11 salariés x 60€ HT x 12 mois = 7920€ HT
Grâce à ce budget, nous mettons en place le CSE ainsi que les élections professionnelles dans cette société. Bien entendu, il bénéficie de l’accès à la hotline RH en illimité !

Quels projets RH ?

Le développement croissant de votre activité et de vos effectifs vous amène à revoir votre organisation. Nous vous accompagnons dans la mise en place des processus et tableaux de bord RH pour faciliter la gestion des ressources humaines dans votre entreprise.

Cartographier vos métiers et vos compétences-clés

Mettre en place un plan de succession par l’identification des talents

Définir votre politique de rémunération et de performance

Mettre en place un plan de développement des compétences

Optimiser votre budget formation

Mettre en place les entretiens professionnels

Repenser le processus des entretiens individuels

Définir la fiche de poste

Mener une campagne de recrutement efficace

Former les équipes RH aux réseaux sociaux pour recruter

Préparer et conduire les entretiens

Mettre en place une procédure recrutement et intégration

Notre tarif

Le tarif (accessible dès 1 salarié) : 

  • Abonnement mensuel 12 mois minimum : 60€ HT x nombre de salariés présents au 1er jour du mois

Pour s’abonner, rien de plus simple :

complétez le formulaire ci-dessous, nous vous rappelons dans les 24h (hors weekend).

Pour plus d’informations ou pour vous abonner

Formulaire Hotline RH

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