NOTRE OFFRE DE FORMATION
Descriptif détaillé de nos formations
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Management d’équipe – Leadership
La prise de fonction de manager ou la valorisation des compétences managériales ne sont pas innées. Le manager d’aujourd’hui a pour rôle d’accompagner ses collaborateurs dans la performance et dans l’épanouissement au travail. Nous vous proposons une offre de formation dédiée à vos managers incluant des modules théoriques et des modules pratiques afin qu’ils se perfectionnent dans la connaissance de leurs collaborateurs et des missions qui leur sont confiées.
Les fondamentaux du management
Les fondamentaux du management
Motiver son équipe et développer ses compétences
Motiver son équipe et développer ses compétences
Renforcer sa posture managériale
Renforcer sa posture managériale
Les entretiens en Ressources Humaines
Faire passer les entretiens RH peut devenir fastidieux si l’on n’est pas formé à l’exercice. Correctement menés, ce sont pourtant des boosters pour votre entreprise. Formez-vous et apprenez comment fidéliser vos salariés grâce à des entretiens performants et efficaces.
Initiation au recrutement : techniques de sourcing
Initiation au recrutement : techniques de sourcing
Mener efficacement un entretien individuel de performance
Mener efficacement un entretien individuel de performance
Maitriser les techniques avancées pour des entretiens de recrutement structurés et efficaces
Maitriser les techniques avancées pour des entretiens de recrutement structurés et efficaces
Conduire vos entretiens professionnels avec efficacité
Conduire vos entretiens professionnels avec efficacité
Le processus d'intégration : intégration et onboarding
Le processus d'intégration : intégration et onboarding
Les ateliers de développement personnel
Les entreprises reconnaissent aujourd’hui qu’un salarié épanoui est un salarié plus efficace. Le développement personnel est une véritable attente des entreprises aujourd’hui. L’intelligence émotionnelle joue un rôle dans nos organisations. MYhumanPARTNER propose des formations en développement personnel adaptées aux attentes de vos collaborateurs, d’un point de vue personnel ou d’un point de vue de l’organisation et des systèmes.
Apprenez à mieux vous connaitre en découvrant votre profil MBTI
Apprenez à mieux vous connaitre en découvrant votre profil MBTI
