Les fondamentaux du management
Objectifs pédagogiques
- Identifier le niveau d’autonomie des collaborateurs.
- Développer l’autonomie de ses collaborateurs.
- Organiser et structurer son service.
- Évaluer la progression de l’autonomie des collaborateurs.
Programme
- Présentation, déroulé de la formation et tour de table
- Météo
- Quizz de début de session
- Identifier le niveau d’autonomie des collaborateurs
- Connaître les différents styles de management et situer le niveau d’autonomie des collaborateurs
- Adapter son style de management
- Adapter son style de communication
– PAUSE REPAS – - Développer l’autonomie de ses collaborateurs
- Connaître les indicateurs pour mesurer les compétences et la motivation
- Construire, co-construire les indicateurs et mettre en place un plan d’action
- Quizz de fin de session
- Evaluation à chaud
- rganiser et structurer son service
- Connaître la structure du management et identifier ses rituels managériaux
- Animer des réunions et des formations
- rganiser et structurer son service
- Evaluer la progression de l’autonomie
- Connaître les modalités d’évaluation
- Mesurer et piloter
- Quizz de fin de session
- Evaluation à chaud
- Evaluer la progression de l’autonomie
Compétences visées
Améliorer ses compétences managériales afin de développer les compétences et la motivation de ses équipes pour les rendre autonomes et performantes
Pré-requis
Entretien téléphonique préalable
Public concerné
Managers et dirigeants
Durée : 2 jours
Bon à savoir
Financement OPCO possible*
*Nous demander, sous certaines conditions
