Les fondamentaux du management

Objectifs pédagogiques

Programme

  • Module 1 : Identifier le rôle de manager

  • Définir précisément le rôle du manager dans une organisation pour comprendre ses responsabilités.
  • Participer à un exercice pratique visant à illustrer et renforcer la compréhension des responsabilités managériales. 
 
  • Module 2 : Définir et adapter son style de management
  • Présenter les différents styles de management pour permettre aux participants d’identifier celui qui leur correspond le mieux.
  • Explorer le concept de management situationnel pour apprendre à adapter son style en fonction des contextes et des équipes.
  • Participer à un exercice pratique pour appliquer et expérimenter les styles de management présentés

  • PAUSE REPAS

MODULE 3 : Adapter Son Style de Communication

•Découvrez le modèle DISC® pour mieux comprendre les différents profils de communication et leurs spécificités.
 
•Améliorer sa communication en apprenant à adapter son style en fonction des profils identifiés grâce au modèle DISC®.
 
•Participer à un exercice pratique pour mettre en application les principes de communication appris.
 

MODULE 4 : Appliquer les compétences de management et de communication acquises.

•Participer à des mises en situation pour tester et appliquer les compétences de gestion et de communication développées
au cours de la formation.
 

•Recevez un feedback constructif pour identifier les points forts et les axes d’amélioration dans la pratique des compétences acquises.

Compétences visées

Développer des compétences en management situationnel et adapter son style de comportement et de communication en fonction des situations et des collaborateurs.

Pré-requis

Entretien téléphonique préalable

Public concerné

Managers et dirigeants

Durée : 1 jour

Bon à savoir
Financement OPCO possible*

*Nous demander, sous certaines conditions