Cibler les meilleurs profils pour votre recrutement
MYhumanPARTNER, un cabinet spécialisé dans la recherche de profils d’ingénieurs et cadres
Le secteur de l’ingénierie fait face à une pénurie de profils expérimentés. Fort de son expérience de plus de 18 ans dans le secteur de de l’ingénierie, nous mettons en adéquation les meilleurs profils avec les besoins de votre entreprise.
Les compétences dans le domaine de l’Ingénierie sont de plus en plus recherchées. Dans les bureaux d’études, les cabinets conseils et les entreprises cherchent tous les meilleurs profils pour leurs projets, devenus pénuriques.
Les métiers nécessitent des compétences spécifiques, notamment du fait de l’évolution constante des réglementations. Nous sélectionnons les profils adaptés à votre recherche, en adéquation avec votre stratégie et vos valeurs.
Nous sommes spécialistes des métiers rattachés à la convention collective SYNTEC et des BTP. Les domaines que nous couvrons sont :
- l’environnement (ingénieurs sites et sols pollués & dépollution des sols, maîtrise d’oeuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage)
- les infrastructures de transport (ingénieurs ouvrages d’art, géotechniciens, ouvrages souterrains, tunnels)
- l’aménagement urbain (paysagistes, urbanistes, Voirie Réseaux Divers, aménagements de ZAC et de friches)
- les métiers du bâtiment (électriciens CFO CFA, dessinateurs projeteurs, maçonnerie, ingénieurs CVC)
Plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de la banque et des assurances
Nous appuyons notre expertise des métiers de la banque et des assurances grâce à une expérience opérationnelle de plus de 20 ans dans de grands groupes bancaires français.
Les métiers de la banque et des assurances révèlent une très grande volatilité de la part des candidats.
Face à l’offre très forte dans ce secteur, les candidats recherchent les meilleures conditions de travail, à commencer par les conditions salariales. Il est donc difficile de trouver le ou la bonne candidate, celui ou celle qui va s’investir dans l’apprentissage de son métier, dans son évolution professionnelle et dans son engagement tant la concurrence est rude dans ce secteur d’activité.
MYhumanPARTNER recrute les candidats pour votre établissement bancaire ou votre agence en étudiant avec soin leurs valeurs, afin d’être en adéquation avec celles de l’entreprise.
La communication constante avec le candidat, et le processus d’intégration jouent également un rôle essentiel dans la qualité et l’efficacité des recrutements.
Enfin, la clarté dans le discours sur le parcours d’évolution possible au sein de l’agence ou du groupe sont indispensables pour accompagner le succès de vos recrutements. Nous pouvons vous aider sur ce sujet grâce à notre prestation de marketing RH (voir sur la page expertise RH).
Notre méthode éprouvée depuis plus de 20 ans vous assure un recrutement ciblé.
La mission de recrutement comprend la recherche, l’identification, la sélection, la présentation, le suivi d’intégration jusqu’à la fin de la période d’essai initiale, de candidats aptes à prendre les responsabilités énoncées dans la fiche de poste et en lien avec les activités de l’entreprise.
Une fiche de poste est transmise par le client. Le processus d’entretiens de recrutement est défini afin d’optimiser l’efficacité du processus de recrutement. Les candidats identifiés ont des expériences, des parcours, des qualifications conformes à celles décrites dans la fiche de poste validée.
Les candidatures répondent de façon plus générale aux exigences liées à l’intégration dans des équipes existantes, au sein d’une société dont ils vont devoir contribuer au développement dès leur entrée en fonction.
Nos autres Services en Ressources Humaines
Expertise RH
Diagnostic et accompagnement RH pour la mise en place de processus et d'outils RH en phase avec les besoins de votre entrepriseExpertise 360°
Nous intervenons ponctuellement sous forme de mission, ou sous forme d’un abonnement mensuel en fonction du projet de votre entreprise
Coaching
Accompagnement personnalisé adapté aux dirigeants et aux équipes en vue d'améliorer le savoir-être et le savoir-faireRévéler votre potentiel
Particulièrement adapté à la prise de fonction de manager, la cohésion d’équipe, la solitude du dirigeant…
Formation
Des formations adaptées aux besoins et à la taille de votre entreprise en management, pratiques commerciales & marketingRéférencé DATADOCK
Organisme de formation référencé DATADOCK et centre de bilan de compétences référencé CPF