Retour vers son futur
Comment optimiser votre bilan de l’année et votre plan d’action avec la pensée visuelle
Objectifs pédagogiques
- Faire le bilan des évènements significatifs et marquant le développement de l’année écoulée.
- Identifier les changements à mettre en œuvre.
- Dépasser les obstacles.
- Définir le plan d’action à mettre en place.
Programme
- Présentation, déroulé de la formation et tour de table
- Météo
- Quizz de début de session
- 1ère PARTIE
- Où en êtes-vous ? où voulez-vous aller ?
- Pourquoi faire le bilan de l’année ?
- En quoi la forme visuelle est une ressource ?
- Réaliser son bilan des évènements importants, des appuis et des enseignements de l’année écoulée sous une forme visuelle
- Déterminer les apprentissages
- Définir ses objectifs
- Où en êtes-vous ? où voulez-vous aller ?
- 2ème PARTIE
- Que faut-il changer pour construire l’avenir ?
- Analyser différents axes pour accompagner les changements
- Que faut-il changer pour construire l’avenir ?
- 3ème PARTIE
- Quels sont vos défis ?
- Identifier les chalenges à relever et générer des solutions en collectif pour dépasser les problèmes
- Quels sont vos défis ?
- 4ème PARTIE
- Comment y aller ?
- Pourquoi se projeter vers l’avenir ?
- Construire le plan d’action pour l’année à venir sous une forme visuelle
- Déterminer ses priorités
- Quizz de fin de séance
- Evaluation à chaud
- Comment y aller ?
- Vous repartez avec :
- le bilan de l’année écoulée sous une forme visuelle
- Les changements à opérer
- Des solutions pour dépasser les problèmes
- Le plan d’action à déployer sous une forme visuelle
Compétences visées
Identifier les leviers de l’année écoulée en terme d’action, de client/fournisseurs, de ressources (…) pour construire la performance de la nouvelle année.
Pré-requis
Aucun
Public concerné
Tout public
Idéal pour les entrepreneurs, les salariés et les managers pour préparer leur année à venir.
Durée : 1 JOUR
Bon à savoir
Financement OPCO possible*
*Nous demander, sous certaines conditions
