Chargement…
Home2020-06-20T16:52:35+02:00

Expertise RH

Expertise 360°

Nous intervenons ponctuellement sous forme de mission, ou sous forme d’un abonnement mensuel en fonction du projet de votre entreprise

En savoir plus

Coaching

Révéler votre potentiel

Particulièrement adapté à la prise de fonction de manager, la cohésion d’équipe, la solitude du dirigeant…

En savoir plus

Recrutement

Détecter les talents

Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos talents en adéquation avec les valeurs de votre entreprise

En savoir plus

Formation

Référencé DATADOCK

Organisme de formation référencé DATADOCK et centre de bilan de compétences référencé CPF

En savoir plus

Bilan de compétences

Vos bilans par des pros en RH

Nous vous garantissons un processus professionnel et opérationnel pour votre bilan

En savoir plus

Notre différence

Vous développez votre activité, nous vous aidons à définir votre stratégie en ressources humaines à court, moyen, long terme en vous offrant des outils et des méthodes RH sur mesure, ainsi qu’un savoir-faire de plus de 18 ans dans les activités que nous proposons aux TPE & PME.

Révéler vos Ressources Humaines

Nous détectons les talents, développons les potentiels et accompagnons la gestion quotidienne de vos collaborateurs.

CONTACT
0
QUESTIONNAIRES MBTI
0
COACHINGS INDIVIDUELS
0
PROFESSIONNELS FORMES
0
EXTERNALISATIONS RH

Nos actualités RH

Qui est vraiment le Responsable du recrutement ?

Par |juin 9th, 2020|Catégories : Recrutement|

Rencontre avec Miss H. Padler, Responsable recrutement chez MYhumanPARTNER. Place à l’experte ! Dynamique et réfléchie, toujours à l’affût de profils précis, Miss H. Padler nous livre aujourd’hui ses conseils d’experte en qualité de Responsable recrutement. La vie professionnelle de tout

Bilan de compétences : et si c’était le bon moment ?

Par |avril 27th, 2020|Catégories : Bilan de compétences|

Tout le monde en parle… Et si vous preniez le temps de faire un bilan de compétences ? Investir dans la formation en temps de crise, c’est miser sur les compétences des salariés et sur l’humain. C’est plutôt osé mais c’est

Management à distance, Télétravail : Comment amener vos collaborateurs à avoir confiance en vous

Par |avril 23rd, 2020|Catégories : Coaching|

Manager à distance, ça veut dire quoi exactement ? Télétravail, Management distance, font couler beaucoup d’encre en cette période de confinement. De nombreuses publications, détaillent les étapes indispensables pour enfin manager différemment ! Les 8 points indispensables du Manager à