Retour vers son futur

Comment optimiser votre bilan de l’année et votre plan d’action avec la pensée visuelle

Objectifs pédagogiques

Faire le bilan des évènements significatifs et marquant le développement de l’année écoulée.
Identifier les changements à mettre en œuvre.
Dépasser les obstacles.
Définir le plan d’action à mettre en place.

450€*

*Net par personne, en Inter. Intra sur devis.

Durée : 1 jour

Compétences visées

Identifier les leviers de l’année écoulée en terme d’action, de client/fournisseurs, de ressources (…) pour construire la performance de la nouvelle année.

Pré-requis

Aucun.

Public concerné

Tout public.
Idéal pour les entrepreneurs, les salariés et les managers pour préparer leur année à venir.

Programme

Présentation, déroulé de la formation et tour de table
- Météo
- Quizz de début de session

1^ère PARTIE
- Où en êtes-vous ? où voulez-vous aller ?
  - Pourquoi faire le bilan de l'année ?
  - En quoi la forme visuelle est une ressource ?
  - Réaliser son bilan des évènements importants, des appuis et des enseignements de l'année écoulée sous une forme visuelle
  - Déterminer les apprentissages
  - Définir ses objectifs
2^ème PARTIE
- Que faut-il changer pour construire l'avenir ?
  - Analyser différents axes pour accompagner les changements

– PAUSE REPAS –

3^ème PARTIE
- Quels sont vos défis ?
  - Identifier les chalenges à relever et générer des solutions en collectif pour dépasser les problèmes
4^ème PARTIE
- Comment y aller ?
  - Pourquoi se projeter vers l'avenir ?
  - Construire le plan d'action pour l'année à venir sous une forme visuelle
  - Déterminer ses priorités
  - Quizz de fin de séance
  - Evaluation à chaud

Vous repartez avec :
- le bilan de l'année écoulée sous une forme visuelle
- Les changements à opérer
- Des solutions pour dépasser les problèmes
- Le plan d'action à déployer sous une forme visuelle

Infos pratiques

Lieu : Orsay ou dans votre entreprise.
Horaires : 9h00-12h30 | 14h00-17h30
Dates :

Programme

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