Le coaching de dirigeant

Les thèmes abordés sont vastes. A titre d’exemple, le dirigeant peut avoir besoin de :

  • travailler sur sa posture de dirigeant
  • prendre les bonnes décisions stratégiques pour développer son entreprise
  • mettre en place un plan d’action pour sortir de sa solitude en tant que dirigeant
  • gérer efficacement son temps pour avoir une balance vie professionnelle/vie personnelle satisfaisante.
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