Pourquoi proposer un coaching à vos managers ?

La démarche de proposer un coaching à ses managers est le moyen d’accompagner la personne à prendre sa fonction avec confiance et efficience.

C’est aussi une façon de fidéliser la personne en lui offrant un accompagnement sur mesure, adapté à sa personnalité, ses valeurs, ses besoins, ses limites. Après avoir été coaché, le manager aura non seulement appris sur sa posture managériale et sur son leadership, mais également sur les différents profils de personnalité des personnes qui composent son équipe.

Les thèmes à aborder en coaching

  • Développer la confiance et l’estime de soi

  • Clarifier sa mission et déterminer ses objectifs

  • Apprendre à gérer son stress et ses émotions

  • Gérer les personnalités difficiles

  • Dépasser des difficultés pour faire face aux nouvelles exigences de son entreprise

Qui sommes-nous ?

Les professionnels de MYhumanPARTNER sont tous des coachs certifiés RNCP et sont issus des écoles de coaching les plus reconnus au niveau national. MYhumanPARTNER propose des coachings de dirigeants en Essonne, sur Paris et sur Lyon. Nous pouvons aussi mettre en place des séances à distance.