Un réseau de coachs certifiés RNCP sur toute la France

Coaching dans l’Entreprise

Les Entreprises ayant recours à un coach professionnel réalisent une croissance supérieure à celles ne faisant pas appel à un coach en entreprise.

Nous accompagnons vos dirigeants, vos managers et vos collaborateurs dans leur prise de fonction ou dans leur réflexion professionnelle grâce à un coaching personnalisé.

Formés à la méthode de la Haute Ecole de Coaching (Paris), nous proposons un coaching personnalisé selon les besoins de l’entreprise, au niveau des équipes ou pour un accompagnement individuel (prise de fonction, gestion d’équipe, cohésion d’équipe, accompagnement au changement, etc).

Le coaching au cœur de la performance de l’entreprise

Au service des managers, des dirigeants et des équipes opérationnelles, le coaching d’entreprise permet d’accélérer la prise de décision, de développer la confiance en soi, d’améliorer ses compétences managériales et accroître l’efficacité commerciale de l’entreprise. 70% des entreprises du Fortune 500 utilisent le coaching pour améliorer leur performance.

72% des entreprises du CAC 40 utilisent le coaching et plus particulièrement le MBTI dans le parcours de leurs salariés, afin accroître positivement l’expérience collaborateur.

Le coaching en entreprise est particulièrement adapté à la prise de conscience des savoir-être et savoir-faire en lien avec le management, la confiance en soi, le relationnel, la communication, l’organisation, la démarche commerciale.

Notre démarche

MYhumanPARTNER intervient sur trois niveaux complémentaires de la personne : ses compétences, son comportement et le sens qui est donné aux différentes actions qui composent sa vie professionnelle. Dans cette méthode la personne ou l’équipe travaille sur ses fondamentaux tels que les valeurs, les besoins et les ressources pour une meilleure efficacité.

A partir des objectifs ou problématiques professionnels énoncés par le client, le coaching passera par quatre étapes :

  • La situation présente
  • L’objectif à atteindre
  • La levée des éventuels points de blocages et les moyens ou ressources disponibles
  • Les actions et décisions prises (plan d’action)

Les coachs de MYhumanPARTNER sont certifiés RNCP (équivalent master bac+5) par les meilleures écoles de coaching en France (Paris). Ils sont formés et praticiens certifiés des meilleurs outils fiables et éprouvés sur le marché dans le monde entier.

MYhumanPARTNER vous propose de travailler à partir des outils et méthodes suivants :

  • Le MBTI (Myers Brigg Type Indicator) par la détermination du type psychologique par les préférences
  • Le Process Com
  • La PNL
  • L’analyse transactionnelle

Selon vos besoins, nous pouvons organiser des sessions et faire intervenir des praticiens utilisant d’autres outils :

  • L’EFT (Emotional Freedom Technique)
  • La sophrologie
  • L’hypnose eriksonnienne
  • La cohérence cardiaque

Notre différence

Formés à la méthode de la Haute Ecole de Coaching (Paris), nous proposons grâce à une méthodologie éprouvée un coaching sur-mesure selon les besoins de votre entreprise.

Nous vous proposons d’introduire le coaching auprès de vos équipes ou dans le cadre d’un accompagnement individuel par un coaching personnel. Le coaching est un outil efficace qui répond à tous les besoins et enjeux rencontrés par les entreprises : pour exemple la prise de fonction, la gestion d’équipe, la cohésion d’équipe, l’accompagnement au changement. Notre expérience en ressources humaines vous garantira la meilleure expérience auprès de vos dirigeants, managers, collaborateurs et équipes.

Le questionnaire de personnalité MBTI : leader dans le monde pour gagner en efficacité

Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) constitue le point de départ indispensable à tout parcours de développement personnel et permet d’améliorer l’efficacité des organisations.

Le MBTI explore le type de personnalité à partir de quatre dimensions fondamentales caractérisant les différences individuelles pour aboutir à 16 types de personnalité :

  • Extraversion (E) – Introversion (I)
    Là où vous préférez orienter votre énergie
  • Sensation (S) – Intuition (N)
    Le type d’information que vous préférez recueillir et auquel vous vous fiez
  • Pensée (T) – Sentiment (F)
    Le processus que vous préférez utiliser pour prendre des décisions
  • Jugement (J) – Perception (P)
    Comment vous préférez aborder le monde qui vous entoure

Nos autres Services en Ressources Humaines

Expertise RH

Expertise 360°

Nous intervenons ponctuellement sous forme de mission, ou sous forme d’un abonnement mensuel en fonction du projet de votre entreprise

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Recrutement

Détecter les talents

Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos talents en adéquation avec les valeurs de votre entreprise

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Formation

Référencé DATADOCK

Organisme de formation référencé DATADOCK et centre de bilan de compétences référencé CPF

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Bilan de compétences

Vos bilans par des pros en RH

Nous vous garantissons un processus professionnel et opérationnel pour votre bilan

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