Réussir ses entretiens de recrutement

Apprenez les règles de l’art
pour faire passer un entretien de recrutement efficace

>Objectifs pédagogiques

  • Savoir préparer, structurer et conduire les entretiens de recrutement.

  • Maîtriser les techniques de questionnement, d'écoute et de reformulation.

  • Adopter des règles de bienveillance et établir une relation de qualité.

  • Savoir rédiger un compte rendu de recrutement.

550€*

*Net par personne, en Inter. Intra sur devis.

Durée : 1 jour

Compétences visées

Savoir préparer et mener efficacement ses entretiens de recrutement.

Pré-requis

Être en charge du recrutement.

Public concerné

Collaborateurs en charge du recrutement.
Managers et dirigeants.

  • Présentation, déroulé de la formation et tour de table
    • Météo
    • Quizz de début de session
  • 1ère PARTIE
    • Les étapes clés de la conduite de l'entretien
      • Avant l’entretien : les outils nécessaires à l’entretien
        • Le poste, les missions
        • Les compétences et leur évaluation
        • La feuille de route de l'entretien
      • Pendant l'entretien: la posture du recruteur
        • Phase d'introduction
        • Règle de bienveillance
        • Information sur le processus de recrutement
        • Investigations comportementales et techniques
        • Motivation
        • Conclusion
      • Après l'entretien
        • Prise de notes: comment les décrypter?
        • Débriefing: évaluer et confronter les réponses des candidats
        • Comparer les critères requis dans la fiche de poste avec les critères annoncés et évalués pour chaque candidat.
        • Rédiger un compte-rendu
        • Suivi du candidat pour la suite du recrutement: comment faire?

    – PAUSE REPAS –

    • 2ème PARTIE
      • Les techniques de communication pour mener l'entretien
        • La première impression
        • La communication verbale/non verbale
        • Les limites et les préjugés
        • La formulation et la reformulation
        • L'écoute active
        • Les questions situationnelles
        • Quizz de fin de session
        • Evaluation à chaud

Infos pratiques

Lieu : Orsay, Arpajon, Lyon ou dans votre entreprise. Présentiel ou distanciel.
Horaires : 9h00-12h30 | 14h-17h30
Dates :

Programme
Pré-inscription

Nous vous rappelons dans les 24h maximum.

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