Une phase préliminaire :

• identifier et analyser préalablement la nature des besoins,
• confirmer l'engagement du bénéficiaire et définir un calendrier établissant le rythme de la prestation.

Une phase d'investigation :

Elle vise à donner la possibilité au stagiaire d'analyser et identifier ses besoins, déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle. Elle comprend :

• Un bilan de personnalité MBTI qui permet de déterminer les caractéristiques personnelles, les aptitudes, les intérêts et les motivations.
• Un bilan de l'itinéraire de formation et du parcours professionnel qui recensent l'ensemble des acquis théoriques et pratiques acquis lors de son parcours.
• Des étapes de recherche d'informations et d'investigation qui permettent de vérifier ses choix ou ses orientations auprès des personnes ressources et de documentations spécialisées. nel qui s'appuie sur les étapes précédentes.
• Une élaboration et négociation du projet professionnel qui s'appuie sur les étapes précédentes.

Une phase de conclusion :

Par le biais d'entretiens personnalisés, cette phase permet au bénéficiaire :

• de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation.
• de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et d'un projet de formation.
• de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.